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Résultats des élections du CSE

Comme vous le savez les élections CSE se sont tenues la semaine dernière.

Grâce à vous, nous allons vous représenter avec trois élus titulaires et trois suppléants chez les employés et avec deux élus titulaires et deux suppléants chez les cadres.

Nous sommes le syndicat majoritaire chez les cadres.

Nous remercions tous les collègues qui nous ont témoigné leur confiance lors de ces élections malgré la diffusion de Fake News de dernière minute d’un autre syndicat qui a prétendu que nous souhaitions remettre le quotient familial en place alors qu’il n’en a jamais été question.

Si nous déplorons le manque d’éthique de certains, nous allons continuer de faire de notre mieux pour nous focaliser sur notre objectif premier à savoir défendre au mieux les droits de nos collègues et préserver nos acquis sociaux.

Nous espérons que cette nouvelle répartition des postes au CSE de la CPAM de l’Oise permettra de construire un nouveau dialogue social avec la direction pour garantir à chacun les meilleures conditions de travail et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nous reviendrons vite vers vous pour la poursuite de notre travail pour vous représenter et vos nouveaux élus qui sont d’ores et déjà à votre disposition.

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PAS de QUOTIENT FAMILIAL !

Le tract distribué ce jeudi 26/09 par SUD est mensonger et diffamatoire.

Nous n’avons jamais écrit que le quotient familial serait rétabli et pour cause : Ce n’est PAS
dans nos intentions.

NOUS NE VOULONS PAS REMETTRE LE QUOTIENT FAMILIAL

Nous voulons être équitables avec les familles, et permettre aux conjoint(e)s de bénéficier
aussi de l’aide du CSE.

La CGT, c’est : Instauration d’un « forfait vacances » annuel, reportable et cumulable sur 2 ans.

Ce forfait, c’est :

  • Le règlement de vos séjours par le CSE dans le patrimoine CSE , Week ends , et voyages
    organisés par le CSE
  • Le remboursement de vos séjours vacances, voyages hors CSE
  • Vos chèques vacances

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Ce budget, c’est le VOTRE

On est pas là pour gagner de l’argent, on veut faire partir les agents en vacances

Pour votre pouvoir d’achat , parce que vos salaires sont trop bas, le CSE peut mieux vous aider :

  • plus de liberté dans vos loisirs et sorties
  • moins d’argent à sortir de votre porte-monnaie pour partir en
    vacances et en wek-end
  • une grille tarifaire simplifiée pour réserver votre patrimoine
  • et toujours, maintient des chèques-vacances
    etc…

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la CGT vous propose

Enfants, conjoints, retraités, Noel, la culture, les vacances, les weekend : nos propositions

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Votez pour une communication respectueuse et constructive

Vous n’entendez pas parler des interventions de vos élus CGT sur la situation de vos collègues?

C’est normal : A la CGT nous respectons le secret professionnel et nous veillons à garantir la confidentialité de nos échanges

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Chaque voix comptera !

Fin septembre, vous serez appelés à élire vos représentants au comité
Social Economique (CSE).


Le résultat de ce scrutin déterminera notre pouvoir d’intervention
dans les décisions qui nous concernent tous.


La CGT fait respecter les droits existants et a pour ambition de gagner
de nouvelles garanties collectives.


VOTEZ pour la CGT, c’est permettre de faire remonter les difficultés
rencontrées par les personnels employés et cadres, s’agissant des
conditions de travail, du manque d’effectifs, et la qualité du service
public rendu, mais aussi vos revendications de déroulement de
carrière, de promotions et de reconnaissances des qualifications.


Vous avez besoin de représentants CGT efficaces, disponibles et à
votre écoute.


Chaque voix comptera !

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En 129 ans d’histoire, la CGT a toujours été au coeur des combats dans le respect des valeurs du travailleur

Le + : une représentation Nationale

La CGT est le 1er syndicat au sein de notre employeur , l’UCANSS (tous les syndicats n’y sont pas présents)

Pourquoi la CGT CPAM Oise ?

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Tract de juillet 2024

  • La CGT dénonce la vente des parts du camping St-Aygulf
  • Passage de la flamme
  • Dénonciation de la culture de la performance

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Résumé du CSE du 12 juillet 2024

  • Heures supplémentaires pour le weekend et en semaine
  • Fin de la cantine au 31/07/2024
  • Consultation sur les travaux à venir
  • Consultation sur le déploiement de plusieurs outils
  • Retour sur les résultats du GPTW
  • Passage de la flamme
  • Questions CGT
  • Les prestations CE

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