Avis de recherche !!! 7 mois sans procès verbaux …
Le dernier PV de CSE ordinaire porte sur la réunion d’installation du CSE du 18/10/2024 … c’est pas comme si il ne se passait rien ..
Des collègues déçus par … Cliquez ici pour lire la suite
Avis de recherche !!! 7 mois sans procès verbaux …
Le dernier PV de CSE ordinaire porte sur la réunion d’installation du CSE du 18/10/2024 … c’est pas comme si il ne se passait rien ..
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L’employeur a décidé de revoir le parcours métier en reclassant les emplois dans la nouvelle grille des niveaux.
Concrètement, cela signifie que les postes ont été repositionnés selon des critères fixés par employeur, ce qui impacte directement les perspectives d’évolution … Cliquez ici pour lire la suite
Mobilisation contre la réforme des retraites le 5 juin partout en France pour nos retraites, nos emplois et nos salaires.
Nous avons été des millions en grève et en manifestation en 2023 contre le recul de l’âge de départ à … Cliquez ici pour lire la suite
L’employeur a convié les organisations syndicales à une réunion préparatoire le 10 avril 2025 pour ouvrir la négociation d’un nouveau protocole télétravail.
👉 La CGT a clairement affirmé sa position :
PAS DE PROPOSITION SANS VOUS CONSULTER D’ABORD !… Cliquez ici pour lire la suite
Toutes et tous à Beauvais, à Creil, à Compiegne le 08 mars
Cliquez ici pour télécharger le tract et connaitre les horaires
Après des années de CSE marquées par de fortes tensions et des désaccords, nous avions pris la décision de ne pas proposer notre aide dans la gestion de ses activités.
Néanmoins, il est temps d’aller de l’avant….
Dans cette réflexion, … Cliquez ici pour lire la suite
L’intersyndicale de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) exprime ses vives préoccupations concernant le projet de transformation du Service Médical de l’Assurance Maladie, tel qu’inscrit dans le PLFSS 2025. Selon l’intersyndicale, cette réforme, menée dans l’urgence et sans tests préalables, … Cliquez ici pour lire la suite
Si la CGT a refusé de signer la nouvelle classification, d’autres organisations syndicales semblent la trouver à leur goût, en la signant ou en refusant d’utiliser leur droit d’opposition (*).
Parce que des miettes, c’est mieux que rien ?