Rejoindre la CGT Protection Sociale, c’est choisir de défendre vos droits et ceux de vos collègues avec détermination et solidarité. En tant que branche de la Confédération Générale du Travail (CGT), nous nous engageons pour la protection sociale des travailleurs dans tous les domaines : santé, retraite, chômage et conditions de travail. Notre action ne se limite pas à la revendication de droits, mais s’étend à la participation active aux négociations avec les employeurs et les pouvoirs publics.
Contrairement à certains syndicats, la CGT participe pleinement aux discussions au niveau national pour garantir des politiques publiques justes et équitables.
Depuis 1975, la CGT est présente dans la CPAM de l’Oise, défendant les intérêts des travailleurs et contribuant à l’amélioration de leurs conditions de vie.
Il est également important de souligner que la CGT a joué un rôle crucial dans la création de la Sécurité Sociale en France, en contribuant activement aux mouvements sociaux et aux négociations ayant conduit à l’adoption de la loi sur la Sécurité Sociale en 1945.
En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un réseau solide et engagé, prêt à vous soutenir dans toutes les situations professionnelles. Ensemble, nous œuvrons pour construire une société plus équitable, où chacun peut bénéficier d’une protection sociale de qualité et de conditions de travail dignes.
Qui sommes-nous ?
Des syndiqués employés et cadres, des élus présents sur tous les sites de la CPAM de l’Oise Avec une culture syndicale acquise après des formations et des années d’expérience pour la défense de vos droits.
Plus de Creillois, de Beauvaisiens ou de Compiègnois, tous ensemble, nous avançons vers un vrai changement.
Agir pour avancer dans la vie sociale de l’entreprise au bénéfice de chacun.
Pourquoi la CGT CPAM Oise ?
Pour instaurer un vrai dialogue social avec un esprit collaboratif, participatif, revendicatif, constructif et pour le collectif.
Placer les salariés au coeur de la démarche revendicative en étant à l’écoute de leur doléance et de leur aspiration. C’est ainsi que la CGT engage la construction du rapport de force. C’est en partant des réalités du travail de chacun que l’on peut développer l’action collective et peser sur les décisions stratégiques et en imposer d’autres.
Un peu d’histoire
En 128 ans d’histoire, la CGT a toujours été au coeur des combats dans le respect des valeurs du travailleurs.
– En 1936 après un mouvement de grève massif, les travailleurs et travailleuses accompagné(e)s par la CGT ont gagnés deux semaines de congés payés.
– En 1956, la troisième semaine est votée.
– En 1969 la quatrième, une revendication de Mai 68.
– En 1982 on gagne la cinquième semaine.
Il y a 25 ans, la grève de novembre et décembre 1995 forçait le gouvernement Juppé à reculer et à abandonner les attaques qu’il avait programmés contre les travailleurs : La réforme des retraites concernant les fonctionnaires et les régimes spéciaux, ainsi que son projet de contrat de plan ferroviaire.
2006 Contrat 1ère embauche : résistance de la CGT face à la casse des acquis sociaux.
La CGT revendique 640 000 militants en 2022 via 30 000 implantations dans les entreprises et un millier d’unions locales.
Le + : Une représentation Nationale
Une organisation syndicale doit recueillir au moins 8% des suffrages exprimés
pour être représentative au niveau interprofessionnel.
Mesure de représentativité CGT 2021 : 22.96%
Se syndiquer est un droit , à la CGT c’est un plus !
Pour nos salaires et nos conditions de travail, venez renforcer la liste CGT CPAM OISE
La travail a plusieurs visages, la CGT à le votre.
La CGT est le 1er syndicat dans l’ensemble des organismes de sécurité sociale en France, elle est présente sur l’ensemble des caisses du territoire.
Partout où les salariés se syndiquent et votent CGT, des propositions sont faites pour améliorer les conditions de travail et les droits, lutter contre les discriminations et faire progresser les salaires.
Etre élu sur une liste CGT, c’est représenter les salarié(e)s pour :
- des augmentations de salaires et une amélioration des conditions de travail
- Poser toutes les questions utiles au CSE
- Négocier des accords favorables au salarié(e)salaires
Etre élu sur une liste CGT, c’est bénéficier d’une structure syndicale :
- Etre informé(e) et formé(e) sur vos droits et moyens d’etre élu(e)
- Etre aidé(e) et conseillé(e) dans son mandat
- Etre en contact avec les autres syndicats de l’entreprise et du secteur.
La cotisation mensuelle CGT est de 1% du salaire net.
Cette cotisation syndicale est déductible à hauteur de 66% de votre imposition ou si non-imposable, elle est remboursée en crédit d’impot à hauteur de 66%
Rejoignez la CGT pour faire entendre votre voix et agir concrètement en faveur d’un monde du travail plus humain. Syndiquez-vous avec notre bulletin d’adhésion.
